自身拥有并用以提供竞争力基础的资产，包括内部资源和外部资源 变现为技术能力和支撑能力。技术能力是一组具有技术特性并依附于技术型人才的技能。支撑能力是指培育、建立、积累、配置和保护的能力。 为了更好的适应市场，企业的规范化管理也是基础竞争的管理。 人才竞争直接关系到企业的核心竞争力，尤其是在21世纪，人才重要，企业重视人才，培养人才，留住人才
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自身拥有并用以提供竞争力基础的资产，包括内部资源和外部资源 变现为技术能力和支撑能力。技术能力是一组具有技术特性并依附于技术型人才的技能。支撑能力是指培育、建立、积累、配置和保护的能力。 为了更好的适应市场，企业的规范化管理也是基础竞争的管理。 人才竞争直接关系到企业的核心竞争力，尤其是在21世纪，人才重要，企业重视人才，培养人才，留住人才
